Красноярский стандарт качества образования

guo title

Профессиональное развитие педагогических и управленческих кадров

Организация системы поддержки молодых педагогов и наставничества
Наставничество – универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве.
Программа наставничества – комплекс мероприятий и формирующих их действий, направленный на организацию взаимоотношений наставника и наставляемого в конкретных формах для получения ожидаемых результатов.

Персонализированная программа педагога

Информация о внедрении и реализации Целевой модели наставничества в МБДОУ № 15

План мероприятий МБДОУ № 15 к Году педагога и настаника в России

Приказ об утверждении наставнических пар

Программа наставничества педагогических работников МБДОУ № 15 и приказ об её утверждении

Письмо Министерства Просвещения России от 21 декабря 2021 года № АЗ-1128_08 О направлении методических рекомендаций по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников

Приказ о назначении куратора и наставников внедрения целевой модели наставничества

Приказ ГУО № 273-п от 23.05.2022 Об утверждении муниципальной дорожной карты

Муниципальная дорожная карта по внедрению и реализации региональной модели наставничества педагогических работников в образовательных организациях г. Красноярска на период 2022-2024 гг.

Приказ об утверждении Дорожной карты реализации целевой модели наставничества

Дорожная карта реализации целевой модели наставничества педагогических работников в МБДОУ № 15 на 2022-2024 гг.

Приказ о внедрении целевой модели наставничества в МБДОУ № 15